11 Ковид-19 заты бізге орталықтандырылмаған жұмыс орны туралы үйретті

Біз дайындалатынымызды білдік. Дайындықтың қаншалықты тез іске асатынын біз білмедік. Осы аптада, яғни 9 наурыздан 13 наурызға дейін «сынақ» болатын еді. Біз барлығымызға түрлі стратегияларды қолданып көру үшін, үйде жұмыс жасайтын бәрін қабылдауға баратынбыз. Дүйсенбіде түскі ас кезінде біз бұл сынақ емес екенін түсіндік. Біз бәріміз жақын болашақта үйден жұмыс істейтін едік. Біз қашықтағы ортаны құрғымыз келді және біз «апат режимі» деп атауға болатын нәрсеге кірмес бұрын оларды біліп, сынау мүмкіндігіне ие болу үшін қандай негізгі өзгерістерді жасау керектігін тексергіміз келді. Марк С. Миллер, біздің негізін қалаушы және бас ғалым, экспоненциалдар қалай жұмыс істейтіні туралы ойлана бастады және бізге осының қайда баруы туралы ойлануға көмектесті.

Біздің директорымыз Дин Трибб бастаған басқарушы топтың үйден жұмыс істейтіндердің барлығына кедергісіз көшу жоспары болды. Өткен жұмада өткен екіжақты кездесуде Дин барлық топқа базаларды жауып тастайтындығымызға көз жеткізіп, жақсы жұмыс істеуді, бағдарламалық қамтамасыз етуді енгізуді және біздің мақсаттарымызды жасайтындығымызды көрсетті. Біз бұл жұмысты жүзеге асыру үшін белсенді түрде жұмыс жасауымыз керек екенін білдік.

Содан кейін бәрі нақты болды. Біздің командалық қашықтан жұмыс жасаудың алғашқы аптасы басталғандықтан, біз білуге ​​болатын 11 нәрсе:

1. Біз ертерек дайындалдық

Соңғы бірнеше апталарда, COVID-19 туралы жаңалықтар күшейе түскендіктен, біз АҚШ-қа вирус жұқтырған жағдайда Агорикте болатын сақтық шараларын талқылауға кірістік. Бізде Сан-Матео округіндегі Сан-Францискодан оңтүстікке қарай орналасқан Белмонт қаласында (халқы шамамен 27000) шағын офис бар. Мұнда бізде шамамен сегіз немесе одан да көп (сонымен бірге жиі келетіндер - біз ұятсызбыз) және Agoric командасының тағы да он шақты мүшесі қазірдің өзінде Солтүстік Америкада, ал біреуі Еуропада жұмыс істейді. «Үздіксіздік» - біз жоспарлаған негізгі сәт, біз сәттілікке негізделетін сөз. Әдетте бірге істейтін заттарымызды сақтау үшін қандай жаңа құралдар қажет? Біздің жаңа шындықта қандай әдеттегі құралдар сыналады? Біз күндізгідей бірге түскі ас ішпегенде не жоғалтуымыз мүмкін және бұл және басқа да тапшылықты қалай жоюға болады.

2. Адамдардың бет-бейнесін көру

Біз қазір бейнеконференцияларға көп уақыт жұмсаймыз. Біз қоңырау кезінде бейнені жалғастырамыз. Ешкім «Мен бейнені өшіре аламын, өйткені мен бәрінің бет-әлпеті қандай екенін білемін» деп ойламайды. Бір-бірінің жүздерінде визуалды кескіндер бар, сонымен қатар жайлылық та бар. Біздің кейбіреулеріміз ең алдымен қолымызбен сөйлейтініміз белгілі (мен аты-жөндерін айтпаймын). Қазір масштабтауды қолданып жатырмыз. Масштабтау дәстүрлі конференциялар үшін өте жақсы болды, бірақ біз дизайнерлік сөйлесулерге, кодтық шолуларға, тақталарға арналған бейнетаспалар жасаудың басқа құралдарын қарастырып жатырмыз, сізде не бар.

3. Бір-бірімізді анық тыңдау өте маңызды

Біз кез-келген қоңырау мен конференцияға арналған толық дуплексті аудио интерфейсін ұсынамыз. Біз Jabra 510-ға тәуелді болдық. (AirPod сияқты құлаққаптар, құлаққаптар да жұмыс істейді.) Бұл ноутбукке қосыла алатын кішкентай, берік Bluetooth динамигі. Толық дуплекстің көмегімен ноутбуктар көбінесе жақсы басқара алмайтын, бір уақытта тыңдап, сөйлесуге болатындығын білдіреді. Сіздің компьютеріңіз кіріс дыбысын өшірген кезде, екіншіден, сөйлесудегі кездейсоқ кері және артқы «үзілістер» пайдалы емес, қиын болады. Бұл аппараттық проблема, жаңғырықты жоюды қосады және ол байланысты жақсартады. Оны түзету үшін аз инвестиция қажет.

4. Чат қауіпсіз болуы керек

Біз сөйлесу үшін Keybase қолданамыз. Пернетақта - бұл «үзу арнасы», сіз біреудің назарын сіз өз үстеліңізбен жүріп өткен немесе бөлмені кезіп жүргендей сезінесіз. Әрине, бұл одан да көп. Бұл «жеке-жеке» және «жеке-жеке» шағын топтар үшін, сондай-ақ «Слэк» сияқты белгілі тақырыптар мен қол-аяғы байланыстар үшін өте жақсы. Slack сияқты, ол сізге айналдыруға және жіберіп алғанды ​​көруге мүмкіндік береді. Бізге Keybase ұнайтыны - ол ақырына дейін шифрланған, сондықтан ол құлақтың құлдырауын болдырмауға арналған. (Бұл сонымен қатар blockchain қауымдастығымен байланысты, бұл біз үшін өте маңызды, өйткені біздің ақылды келісімшарттар жұмыс істейді.)

5. Түскі ас тамақтанудан гөрі көп

Біз нарықтық экономикаға Agoric-те ақысыз түскі ас қосылады деп қалдыруды ұнатамыз. Тағы бір айта кететіні, күнделікті коммуналдық түскі ас біздің өміріміздің маңызды бөлігі болып табылады. Бурритостардан, қытайлық тағамдардан және перу тағамдарынан бастап, біз үнемі өзгеріп отыратын тақырыптар арасында математика, ғылыми фантастика, экономика және болашаққа жоспарлар туралы сөйлесеміз. Мүмкін, қашықтан жұмыс істеудің ең үлкен теріс бөлігі осы түскі астар болмауы мүмкін. Сонымен, біз барлығымыз түскі уақытта Масштабты қосамыз және әңгіме ағымында болмауы үшін бар күшімізді саламыз. (Бұл әрине, міндетті емес, бірақ бәрінің қолынан келеді.) Әзірге жұмыс істеп жатыр.

6. Жинақтау

Біз сақтық шараларын ертерек ойластырғандықтан, Costco және Amazon арқылы жабдықтар алу қиын болмады, сонымен қатар команда мүшелерінің қосқан үлесі арқасында. COVID-19 алаңдаушылықтары жойылғаннан кейін біз қолымызда не болу керек екендігі туралы ұзақ уақытты ойластырамыз. Бұл жер сілкінісі. (Біз тазартылған жерлерге шықтық және жағымсыз шуылмен ауа сүзгісін алдық. Әрине, біз қазір қашықтықтан жұмыс істеп жатырмыз, бірақ біз кеңседе бірге болған кезде олар бізге дайын.)

7. Саяхат бекер емес

Қаңтар айында TC-39 (JavaScript комитеті) жиналысы басталған кезде, біз қызметкерлерге жұмысқа бармауға шешім қабылдауға қолдау білдірдік. Кейінірек Индонезиядан, Финикстен және Лондоннан оралған қызметкерлер өзін-өзі карантинге алды. Бастапқыда біз «өте маңызды саяхатты» талап ететінбіз. Содан бері біз қызметкерлердің барлық іссапарларын алып тастадық. Көптеген жағдайларда олар қатысатын конференциялар, әрине, бұған дейін тоқтатылған.

8. Қазіргі жұмыс орны орталықтандырылмаған ынтымақтастық үшін салынған

Шындығында, біз тәуелді құралдардың көбі өзіміз тапқан жағдайлар сияқты алдын-ала дайындалған. Біз сыртқы даму қоғамдастығына неғұрлым ашық болу үшін орталықтандырылмаған құралдарға көшіп жатырмыз. Agoric - бұл ашық бастапқы платформа, сондықтан GitHub және т.б. туралы Keybase-тің көпшілік топтарында талқылау біз үшін маңызды болды. Осы уақытқа дейін біздің қашықтан жұмысымыз бұрын қолданылғанның артықшылықтарын күшейтті.

9. Жиі және қысқаша тексеріңіз

Біз қалай жұмыс жасайтындығымыздағы ең үлкен өзгеріс - біз қолданатын құралдармен емес, оларды қалай қолданатынымыз - бұл алдағы бағдарламалық жасақтаманы шығару үшін күнделікті 15 минуттық инженерлік синхрондауды қосу: сіз не істеп жатырсыз, және сізге қандай көмек керек? Сөйлесуді жиі қолданумен, сіздің кеше істегендеріңіз бұрыннан хабарланған болатын. Бұл жылдам жүру және стендтік кездесудің қазіргі заманғы баламасы, және ол көп көмектеседі.

10. Бұлттағы борт ерекше

Біз тек инженерді және техникалық жазушыны жалдадық, осының бәрі болып жатқандықтан, біз өнімдерді басқару мен маркетингтен басқа салалардағы қолдауды іздейміз. Екі жаңа жалақы қашықтан жұмыс істейді. Біз алдын-ала қарастырылған жергілікті жалдауды біз мақтан тұтатын мәдениетке қалай енгізу керектігі туралы ойлануымыз керек, бұл мәдениетті біз бірінші кезекте агорикте жұмыс жасаудың бір нүктесі деп санаймыз.

11. Ең жақсы тәжірибе деп аталады

Сөйлеу мәнерінде біз дайындықты бастамас бұрын біз COVID-19 сияқты жағдайға дайындалдық. Біз бір-бірімізді ұжымдық күш-жігерде не болып жатқандығы туралы хабардар етіп отыратынбыз. Біз кішкентай командамыз және біз қарапайым ұйыммыз. Ұшақпен байланыс пен ынтымақтастықтың мұндай түрін құру оңайға соқпайтын еді, бірақ бізде бұған дейін болды. Әзірге біз күнделікті өмір басқаша екенін мойындадық. Біз оның қаншалықты өзгергенін әлі білмейміз.

Алға қарап

Агорикте біздің мәдениетіміз - бұл қарым-қатынас және мұқият талқылау, және команда бұл мәдениетті қолдау үшін бір-бірімен жұмыс жасауды шынымен бағалайды. Біз қазір әртүрлі мекен-жайларда жұмыс істеп жүргендіктен, сол мәдениетті сақтау үшін барымызды саламыз. Әрі қарай не болатынын көруге тура келеді, бірақ біз алдын-ала ойлау мен дайындықтың пайдасын көрдік және біз бұған ризамыз. Егер сіздің ұйымыңыз үшін біз тізімде көрсетілмеген бірдеңе жақсы жұмыс жасаса, бізге хабарлаңыз.

Біз достарымызға, серіктестерімізге, инвесторларға және кеңірек қоғамға денсаулықтары мен қауіпсіздігін тілейміз, сонымен қатар ішінен және сыртындағы барлық адамдарға алғыс айтамыз.

Оқығаныңызға рахмет! Сіз Twitter, Telegram, және LinkedIn сайттарындағы агорлық қоғамдастыққа қосыла аласыз және бізді алдағы оқиғалардан байқап, біздің ақпараттық бюллетенге жазыла аласыз.